労働省、テネシー州の3つの施設で労働者を危険にさらしたとして米国郵政公社に16件の違反を指摘、35万ドルの罰金を提案

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May 23, 2023

労働省、テネシー州の3つの施設で労働者を危険にさらしたとして米国郵政公社に16件の違反を指摘、35万ドルの罰金を提案

COMUNICATO STAMPA NASHVILLE, Tennessee – Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti ha annunciato che gli Stati Uniti

ニュースリリース

テネシー州ナッシュビル– 米国労働省は、米国郵政公社がコロンビア、ノックスビル、ナッシュビルの施設で従業員を感電、圧壊、火災、その他の健康被害にさらしていることを発見した。

3回の検査の結果、同省労働安全衛生局は郵便配達員に対し、5件の再違反、4件の重大な違反、4件の重大以外の違反を告発し、安全と健康上の危険に対処するために35万136ドルの罰金案を提示した。

具体的には、OSHA は次のような危険な状況を発見しました。

またOSHAは、労働者が事故や傷害を報告するのを妨げる可能性があるため、無事故の労働者に賞を与える安全奨励プログラムを設けていることについて、米国郵便公社に対して書面による通知を発行した。

「米国郵便公社の業務テンポの速さは、長年確立されてきた安全基準を回避したり無視したりする理由にはなりません。むしろ、認識されている危険から従業員を保護し、潜在的な生命を回避するあらゆる機会を確保することに重点を置く理由です。怪我を変えている」とテネシー州ナッシュビルのOSHAエリアディレクター、ウィリアム・コクラン氏は語った。 「これらの違反は防止可能であり、安全要件を無視してこのような方法で運営を続けることは、災害の元凶です。」

調査された施設は、ノックスビル処理流通センター、ナッシュビルのミュージックシティ別館、コロンビア郵便局の3施設だった。

雇用主は、独立した労働安全衛生審査委員会でこの調査結果に異議を唱えた。

OSHAについて詳しくはこちらをご覧ください。

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